Менеджер по работе с зарплатными организациями

ОБЯЗАННОСТИ:

• реализация планов мероприятий по привлечению и удержанию юридических лиц на зарплатные проекты;
• сопровождение и поддержание действующих клиентов;
• проведение презентаций и переговоров с первыми лицами компаний.

ТРЕБОВАНИЯ:

• готовность к обучению и развитию в банковской сфере;
• навыки выстраивания эффективных коммуникаций с клиентами;
• высокая стрессоустойчивость.